上半期を終えて 事業は人なり

投稿者:木村 裕紀

2011/09/30 19:51

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こんばんは

 

 

本日をもって、フリーセル第11期の上半期、期末を迎えました。

 

簡単に現在感じていることを記します。

 

この上半期は、既存の事業

 

1、Webインテグレーション事業

2、Webコンサルティング事業

 

を業界No,1水準に高め、収益を向上させる為に必要な成長施策を様々打ちながら、複数の

新規事業、新規サービス、新規アライアンス、新拠点開設の種を蒔いて参りました。

 

お陰さまで、短期の収益を成長させながら、新たな新規事業、拠点体制の確立が見え、1年後、3年後の企業価値向上に向けてのロードマップが見えて参りました。

 

松下幸之助氏の有名な言葉 「事業は人なり」

を心より感じている上半期期末です。

 

 

企業理念があり、大きなビジョンがあり、戦略があり、年次、月次目標があり、戦術があり、組織がありとなってくると、やるべき正しいこと、向かうべき方向性、出すべき結果は、やればやるほど強化されてきます。

 

そして、企業の中に軸、カルチャー、ストーリーが生まれてきます。

 

同じことをやっているようでも、ヒト、組織の競争力が強化されてくると、実行力、実行スピード、

出てくる成果が大きく変わってきます。

 

リーダーの器量が上がることで、描ける未来、出すべき結果の質、量が変わり、それによりメンバー全員の基準が変わってくる。

 

既存事業の強化、成長、新規事業、新規サービス、新規拠点と、様々なチャレンジをしている時期ですが、ヒトと組織の競争力が高まり、シナジーを生むことで、企業価値が大きく成長していくことを、改めて体感しています。

 

今期の経営テーマは、「全員アドベンチャー」です。

 

良い成果が出て、お客様への貢献、会社への貢献、自分自身の成長感が体感できてくると、人間ですから良い感情が増幅します。

 

良い感情が増えれば増えるほど、ヒトの集合体である組織感情も良くなり、そのことから事業も成長し、力強さ、躍動感、限界設定の基準が変わってきます。

 

そしてよりチャレンジする組織、事業になります。

 

でもその最少単位は、1人1人である。 全員が大事。

 

「事業は人なり」

 

深い言葉だなと感じます。

 

下半期はより一層企業価値を向上させ、より良いサービスを提供出来る企業になれますよう、引き続き精進して参ります。

 

上半期、多くのお客様、お取引先様にお世話になりましたこと、心より御礼申し上げます。

 

平成23年9月30日  木村 裕紀